关爱员工从来不是一句口号，而要在行动上进行真心的支持。宝开工会在这个夏天，也在努力践行这样的理念，为员工送去清凉和关怀，与一线员工一起创造美好的回忆！
烈日炎炎的七八月份，宝开的多个项目都在紧张的实施当中，企业总部办公室空出了大片位置，项目经理、软件工程师、电控工程师、售后工程师、机械工程师们都去到了项目一线，辛勤地忙碌着。
夏送清凉
作为福利，宝开为每位一线员工发放高温津贴；宝开工会委员会为一线员工送去了人手一份的高温慰问品以及各类防中暑药品，让大家在忙碌工作的同时，可以感受到集体的关爱。
在礼品的选择上，更加贴心地征集了一线员工的诉求和上次高温用品的使用反馈，选择了毛巾、花露水、风油精、清凉油、风扇、洗漱用品、功能饮料等物品，高使用率和实用性受到大家的一致好评。
这是宝开“夏送清凉“活动的第二年，本次活动也受到了吴泾镇总工会的关心与支持——镇总工会领导亲自走访一线企业，为企业一线员工送来了清凉用品，让员工们也感受到上级工会的关爱。
集体庆生
定期举办的集体生日会是宝开关爱员工的传统活动，八月份迎来了一大批小伙伴的生日，宝开工会特地分企业总部和项目一线，分别举办了两场生日会，为寿星们庆生，也通过简单的相聚，让大家放松一下，调整状态，更好地投身于工作当中。
精致美味的蛋糕、丰富的水果大餐是庆生会的标配；大家同唱生日歌，送去祝福，祈愿未来，切磋球技，午休时刻的休息室充满活力。
相聚一线
没有到过一线，可能不能真实的感受到一线员工的辛苦。真实地走进一线，实地感受，才会了解到每一个项目成功之后凝结的是每个人付出的心血与努力。
项目现场的办公室，大家都在紧张处理着手头的工作，积极讨论着各类方案细节的调整。好几个月都不曾见面的伙伴们晒黑了，也瘦了，见面朴实地笑着招呼完，就又忙不迭地继续在岗位上忙碌起来。虽然已是夏天的尾声，仓库温度依然很高，衣裳汗湿了又干，忙起来可能都来不及洗个脸。来来回回的检查、调试、改进……都为了确保项目顺利上线。
夜幕降临，七点多钟，大家才坐下来一起吃起晚饭。这时候才算稍微放松一下，紧锁的眉头松开了，有说有笑地聊了起来。
“这个时间下班还不算晚，等项目上线运行后可能就要开始倒班工作，下班就更没点儿啦！”一线的工作充满不确定性，需要的是长久的坚守和尽职。
工会委员会成员来一线和大家一起相聚，倾听大家的工作日常，也许不能真正在工作上帮助到什么，但是希望能让大家感受到，作为宝开团队的一份子，我们始终站在一起互相守望，我们希望这份关爱更接地气，也更有价值。
人群如浩瀚星海，每个人都是孤独奋斗的星星，也许平凡，却照亮着自己的小世界。有人说，生活需要仪式感。宝开工会希望关爱行动在仪式感之余更富有价值感，让每个拼搏的身影感受真诚的暖意，让每个疲惫的心灵感受被理解被支持的慰藉。想对每一位奋斗在一线的伙伴们说一句，辛苦了！
